Titolo Corso:
Apprendistato modulo trasversale
Categoria:
Apprendistato
Destinatari:
Assunti con contratto di apprendistato dopo il 26/04/2012
Requisiti Di Accesso:
Nessuno
Durata:
40 - 80 - 120 ore sui tre anni
Contenuti Di Massima:
Il D. Lgs. N. 167/2011 e le successive linee guida della Conferenza Stato regioni del 14/2/2014 hanno stabilito che la durata e i contenuti formativi sono determinati, per l'intero periodo di apprendistato sulla base del titolo di studio posseduto al momento dell'assunzione:
40 ore per i laureati;
80 ore per i diplomati, 120 ore per tutti gli altri.
I percorsi avranno al centro competenze relative a:
Comportamenti sicuri sui luoghi di lavoro;
Organizzazione e qualità aziendale;
Diritti e doveri del lavoratore e dell'impresa, legislazione del lavoro, contrattazione collettiva;
Competenza di base;
Competenze digitali;
Relazione e comunicazione nell'ambito lavorativo.
Riferimenti Legge Normativa:
D. Lgs. N. 167/2011
Frequenza Minima:
90%
Verifica Finale:
NO
Attestazione Rilasciata:
Attestato di frequenza
Cadenza Periodica:
al raggiungimento del numero minimo dei partecipanti
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